Gestão de pessoas por competência > Implantação e configuração da gestão por competência

Definir os cargos e as funções

COMPES.UC-0615

Descrição

O objetivo de definir cargos e funções é organizar a estrutura de trabalho, alinhar responsabilidades ao negócio, associar competências necessárias, apoiar processos de RH (seleção, avaliação, treinamento, carreira) e trazer clareza e justiça na gestão de pessoas.

Fluxo normal

Acessar Funções do sistema
Interface de manutenção padrão.